4. Evaluación de las no conformidades detectadas en el seguimiento al plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo;

Solicitar el programa de capacitación anual y la matriz de identificación de peligros y demostrar que el mismo esté dirigido a los peligros luego identificados y esté acorde con la evaluación y control de los riesgos y/o evacuación en Seguridad y Salud en el Trabajo. Solicitar los documentos que evidencien el cumplimiento del programa de capacitación.

Solicitar la evidencia de la entrega de medios de protección personal y de la ejecución de las correspondientes capacitaciones.

Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.

En el caso de contarse con servicios de médico especialista en cardiología sindical o del trabajo, según lo establecido en la normatividad vigente, se deberá tener documentado lo preliminar y los resultados individuales de los monitoreos biológicos;

Disponer de mecanismos eficaces para aceptar y contestar las comunicaciones internas y externas relativas a la Seguridad y Salud en el Trabajo, como por ejemplo automóvil reporte de condiciones de trabajo y de salud por parte de los mediciones ambientales sst formato trabajadores o contratistas.

En las empresas donde se procese, manipule o trabaje con sustancias o agentes catalogadas como carcinógenas o con toxicidad aguda, causantes de enfermedades, incluidas en la tabla de enfermedades laborales, priorizar los riesgos asociados formato de mediciones ambientales sst a las mismas y realizar acciones de prevención e intervención al respecto.

Detallar indicadores que permitan evaluar el Sistema de Administración de SST de acuerdo con las condiciones de la empresa, teniendo en cuenta los indicadores mínimos señalados en el Capítulo IV de la presente Resolución.

Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales con la participación del COPASST, determinando las causas básicas e inmediatas y la posibilidad de que se presenten nuevos casos.

Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente antecedente y constatar el comportamiento de la frecuencia de los accidentes y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.

6. La evaluación de los puestos de trabajo en el ámbito de los programas de vigilancia epidemiológica de la salud de los trabajadores;

Solicitar la evidencia documental de la implementación de las acciones preventivas y/o correctivas.

La ejecución de las mediciones ambientales no depende directamente de un tiempo sino del aventura específico al que mediciones ambientales en seguridad y salud en el trabajo se exponen los trabajadores lo más adecuado es en la viejoía de los casos realizar un seguimiento anualmente (Cada Año) para avalar que las condiciones permanecen Adecuadas y acordes con la última medición o aún programa de mediciones ambientales sst con las acciones implementadas de perfeccionamiento.

Planificar: Se debe planificar la forma de mejorar la seguridad y salud de los trabajadores, encontrando qué cosas se están haciendo tipos de mediciones ambientales sst incorrectamente o se pueden mejorar y determinando ideas para solucionar esos problemas.